这是笔主的《谈一谈十家顶尖互联网/软件企业算法研究岗位的校招面试》系列的第二篇文章，只是笔主想换一个与内容紧密相关的题目而已。今天要跟大家谈谈的是两家外企巨头微软MSRA和Google中国的面试，这两家真的是巨头中的巨头了，巨无霸型的。。。当前的市值分别亿美元和亿美元。。。巨无霸型的外企代表：微软MSRA和Google中国1.微软MSRAMSRA是微软亚洲研究院的简称，相信互联网圈的同学没有人不知道吧。这个享誉世界的研究院在机器学习、计算机视觉、自然语言处理、多媒体技术等多个领域都拥有世界领先的研究团队和成果，它也是许多计算机行业的学者的理想工作单位之一。MSRA的面试过程与其工程院的面试有非常大的不同，笔主以MSRA的博士生面试情况进行介绍（MSRA的硕士生面试也不同）。面试前后一共包括9轮，这是笔主目前参与过的持续时间最长的面试，包括2轮技术面试、1轮个人演讲、5轮研究面试和1轮AA面试（终面）。由于笔主是参加了微软的夏令营活动再参加面试的，所以在MSRA面试前其实还有1轮在线笔试（刷了不少人）和1天的夏令营活动，这个应聘过程就更显长了，前后持续了接近3个月（时间长短因人而异）。两轮技术面试主要是写代码，而且是在白纸上写（不是白板和马克笔的标配，也不是笔记本电脑，竟然是A4纸和铅笔的配置，久了不用笔写，确实写的很费劲），笔主被问到的题有一半是在Leetcode或类似的书中看到过的，还是比较经典的题目，所以还是比较好做。但笔主也被问到了一个类似于脑筋急转弯的题目，有点考察智力和反应力的意思，答得还算有惊无险，虽然不是最优方案，但也还是一个凑合的方案吧。1轮个人演讲、5轮研究面试和1轮AA面试是放在相邻的两天进行的，每天3-4场。个人演讲需要自己准备一个约15分钟的幻灯片，将自己博士期间做的研究工作进行总结汇报，然后进行QA，注意是英文演讲和英文QA...虽然大家都会中文，还是要尬英语，毕竟是MS....。对于这种汇报，最好的情况是你在博士期间发表的论文都能够围绕一个课题形成体系，能够聚焦到同一个课题上，而不是零零散散的做了很多不相干的东西（同样一个幻灯片后来我也用到了IBM研究院的面试中，这个以后再说）。QA部分反正大家都是尬英语，内容上其实还勉强能hold得住，另外好在笔主口语还算流利，这一部分应该还是过关。汇报结束后就是绵延不绝的5轮研究面试，简直就像是在“打怪”通关一样（这个比喻可能不是很恰当），一个聊完了下一个接着来，面试者就在那个小会议室里等着。研究面试的内容就是博士期间做过的课题、发表的论文的内容，以及一些MSRA正在做的课题相关的问题。面试官都是MSRA的研究员，他们会选择他们自己感兴趣的问题来问，侧重点可能很不同。好在面试的前一两天，HR会把面试安排发给应聘者，从中可以找到面试官姓名的拼音，所以大家可以提前做做功课，查查各位研究员的研究方向、论文发表情况和学术背景等，以便面试时能有更好的发挥。AA面是MSRA的高层领导面试，笔主当时的AA面试官是MSRA的某副院长。AA面的内容其实主要是想在非技术层面了解面试者与MSRA的匹配度，所以可能会涉及到一些对微软文化的认同、使命的理解，个人的职业规划等。相比于技术面试，这种面试相对更加轻松，就像唠嗑一样。当然，你最好在面试前对微软，尤其是MSRA，的文化、工作方式、使命有所了解。AA面结束之后就是漫长的等待，是否给offer的决定是在基本上半个月一次的calibrationmeeting（如果我没听错，应该是这么个会议叫法）上给出的，所以你着急也没用，就慢慢等待消息吧。MSRA的package也是比较可观的，与其它研究院给出的待遇差不多。另外，MSRA有博士后流动站，所以博士生基本上都可以靠做博士后获得北京落户资格。2.Google中国这是一家对任何互联网从业者来说都有巨大吸引力的公司，不仅因为Google曾连续多年蝉联美国最佳雇主的称号，还因为Google的技术、产品、运营都是十分出众的，拥有世界领先的技术团队、资源、营销，它几乎是所有IT工程师的dream
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