安永深圳所审计经验：9月19日申请，9月28号收到ot，29号做完，国庆假期过完10月20日下午通知21曰下午去深圳面试，说让多留一天，如果过了会明天P面(当时不知道同一时间会群面+M面)楼主当天也收到了一个资管公司要24H内完成的笔试，所以当时那天没有准备的很充分去应对安永的面试(并不是想说是借口，只是提醒大家要好好搜集消息准备面试真的很重要)我们小组有8个人，大部分研究生，几乎都是海归，不同背景但是都是商科的，澳洲英国偏多。1.20min:自我介绍(中英都可)(这里有一个小细节，进去要写名牌，桌上有很多马克笔，黑蓝红都有，红色只有一支。楼主智商突然下线用了个红的写了，事后虽然没有被明说，但是M有跟我说不喜欢太unique的人。不知道是不是踩雷了，但是提醒下大家还是成为大多数好点不要太过于特立独行)。强生HRLDP记录帖：强生是我9月7日一开放就投递的，9月17日收到了笔试，包括性格测试和综合能力（shl题库），3天内完成，之前没有刷过直接上，果不其然没做完，以为凉凉10月10日收到webinar邀约，医疗器械主题，整体无hr内容，大致内容是业务同学分享经验体会10月15日收到hrldp的性格测试，4天完成10月20日上午突然收到了电话面，是TA的前辈，去年通过hrldp加入强生，电话聊了聊对这个项目的理解，未来的规划，然后就来到了英文部分（彻底没准备），主要还是围绕经历问了几个英文问题这次感觉是真的凉，因为当时项目介绍就提到项目会涉及亚太区甚至和美国的交流，英语要求很高希望大家秋招都顺利besides，ta的前辈真的好专业，这个培养机制真是太想学习了。万科集团新动力：10.14收到了万科群面通知，本人报了上海的岗位，但是选择在西安面试（考虑路程和疫情原因啦）14日晚上做到一半的工行笔试看到“不能提前提交”后果断关了电脑，冲向机场凌晨1点多才安顿好，刷论坛看到大家说是即兴演讲的形式，题目都很难，便带着不安睡了...（这里非常感谢西安万科人力资源部的所有工作人员，因为我自身原因与他们协调了面试时间，他们也耐心帮我调整了，谢谢！15日的小组面，是小组讨论万奖金的分配案列第一步要大家为自己代表的部门谋取奖金轮流发言第二步小组讨论，总结出一个观点（eg.我们小组认为市场部和研发部应该多一些第三步小组派代表向面试官汇报讨论情况（每组都有一个面试官面完后，感觉自己表现的还不错，找了一个自习室“learningspace”（新开业的很不错在西安的宝宝可以去学习过：就找酒店再住一晚没过：就到车站坐车。
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